在2022届的毕业生中,有相当一部分学生并未立即进入传统升学或深造路径,而是选择直接进入职场,其中企业就业成为主流方向。从就业单位性质来看,超过半数的毕业生加入了民营企业,显示出民企在吸纳应届生方面的显著作用。而在行业分布上,信息传输、软件和信息技术服务业占据了绝对主导地位,其就业比例接近百分之四十八,凸显出数字经济领域对人才的强劲需求。紧随其后的是制造业与金融业,分别位列第二和第三,共同构成了毕业生就业的三大支柱领域。 从就业地域来看,绝大多数毕业生倾向于留在浙江省内发展,总人数达到三千一百余人。在省内就业的群体中,杭州市成为最集中的选择,共吸引近一千九百名毕业生在此就业,反映出省会城市在人才集聚方面的强大吸引力。长三角地区,尤其是江浙沪一带,因其便捷的生活条件与成熟的就业环境,继续成为毕业生的优先选择,其区域优势得到充分体现。与此同时,选择前往广东省就业的毕业生规模相对有限,这一现象也折射出不同区域间人才流动的特定趋势与选择偏好。