为吸引和培育高层次青年创新人才,福建省近期优化了博士后资助体系,显著提升了相关待遇标准。在常规支持方面,省级财政提供的博士后日常资助标准已由原先的每人每年8万元上调至12万元,此项资助的周期设定为两年。此举旨在为博士后研究人员在站期间提供更为坚实的生活与科研保障,营造潜心研究的良好环境。 针对特定重点领域的人才需求,福建省还设立了专项资助通道。对于选择进入本省主导产业、战略性新兴产业等关键领域开展创新研究的博士后人才,可申请获得每人每年高达20万元的专项补助,该资助同样以两年为一个周期。这一政策精准聚焦产业发展前沿,力求为相关领域的核心技术攻关注入新鲜血液与创新活力。 在激励优秀科研成果方面,福建省配套推出了相应的奖励机制。对于在“全国博士后创新创业大赛”这类高层次竞技平台上表现卓越,以及在“全国博士后揭榜领题活动”中提出优秀解决方案并获认可的博士后人才及其团队,省级财政将给予配套奖励。这些举措不仅是对博士后已取得成绩的肯定,更意在激发其持续创新的内生动力,鼓励他们在科研道路上勇于挑战、追求卓越。 通过这一系列层次分明、覆盖全面的资助与奖励政策,福建省期望构建更具吸引力和竞争力的人才聚集高地,为区域经济的高质量发展和产业结构的优化升级提供持续有力的人才支撑与智力保障。